為了豐富員工業(yè)余生活，營(yíng)造快樂、健康、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，2022年7月30日，井松智能組織中高管理層員工開展了為期兩天的夏日清涼避暑素質(zhì)拓展團(tuán)建活動(dòng)，旨在讓每一位參與成員了解企業(yè)文化的同時(shí)提升整體團(tuán)隊(duì)凝聚力。
團(tuán)建活動(dòng)以破冰游戲正式拉開序幕。身著團(tuán)建訓(xùn)練服的井松智能員工們自由競(jìng)選隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)自選隊(duì)員，各隊(duì)自繪隊(duì)旗、自創(chuàng)口號(hào)、自創(chuàng)隊(duì)形，充分發(fā)揮隊(duì)員們的主觀能動(dòng)性。隨后，隊(duì)員們?cè)陉?duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，相繼開展了排雷、真人CS、動(dòng)力圈等等一系列素質(zhì)團(tuán)建活動(dòng)。
活動(dòng)期間，各小隊(duì)相互競(jìng)爭(zhēng)，集體比拼，在發(fā)揮個(gè)人能力的同時(shí)，需要充分考慮團(tuán)隊(duì)的重要性，隊(duì)友們相互合作，揮灑汗水，排除萬難，為了團(tuán)隊(duì)的勝利不懈努力，充分彰顯個(gè)人價(jià)值的同時(shí)大大地凝練了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
最后，與隊(duì)員們共同參與此次活動(dòng)的井松智能聯(lián)合創(chuàng)始人、副總經(jīng)理李凌先生針對(duì)素質(zhì)拓展活動(dòng)作了最后的總結(jié)。李凌先生對(duì)員工們能堅(jiān)持不懈、共同面對(duì)困難表示充分贊賞，李凌先生還通過從公司建立、發(fā)展到上市的坎坷路程的回憶闡釋了堅(jiān)持的重要意義，勉勵(lì)大家繼續(xù)加油，努力創(chuàng)造更大的價(jià)值。
傍晚，在篝火晚會(huì)旁，在漫天繁星下，大家歡聚一堂，載歌載舞，彼此交流，放松身心，增強(qiáng)了彼此之間的同事友情，也為第一天的團(tuán)建活動(dòng)畫上了圓滿的句號(hào)。
七月的大別山綠野芬芳，滿目青翠，景色秀麗，在負(fù)氧離子滿滿的霍山大峽谷里，隊(duì)員們開始了第二天精彩刺激的“霍山大峽谷漂流”活動(dòng)。在兩岸山勢(shì)崔巍，翠竹披巒，白云崖崢的自然美景中，在九曲十彎，水清石藍(lán)、飛珠濺玉的漂流河道里，隊(duì)員們一邊享受自然美景帶來的愜意感，一邊享受巨大落差帶來的刺激感。隊(duì)員們“駕駛”漂流艇，你追我趕，在平坦處“相撞”戲水激戰(zhàn)，飛濺的河水浸透了衣服，卻點(diǎn)燃了隊(duì)員們滿滿的熱情。
本次團(tuán)建活動(dòng)展現(xiàn)了員工們熱愛生活、積極向上的精神面貌。通過活動(dòng)，大家身心得到放松，也給各職能部門之間提供了一次愉快的交流機(jī)會(huì)，也進(jìn)一步促進(jìn)了井松智能內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和凝聚力。
為了豐富員工業(yè)余生活，營(yíng)造快樂、健康、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，2022年7月30日，井松智能組織中高管理層員工開展了為期兩天的夏日清涼避暑素質(zhì)拓展團(tuán)建活動(dòng)，旨在讓每一位參與成員了解企業(yè)文化的同時(shí)提升整體團(tuán)隊(duì)凝聚力。
